Karriere

Wir als Arbeitgeber

20

Mitarbeitende

1

Standorte

1

Berufsträger*innen

6

ausgebildete Azubis

Unsere Kanzlei stellt sich vor:

Mit über 20 Jahren Erfahrung und als Mitglied der renommierten ETL-Gruppe gehören wir zu den führenden Steuerberatungskanzleien. Unser Erfolg basiert auf einer gemeinsamen Philosophie: Teamarbeit auf Augenhöhe, Offenheit für neue Herausforderungen, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine offene Fehlerkultur.

Aktuell beschäftigen wir über 20 Mitarbeiter an unserem Standort in Berlin-Adlershof und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Mandanten einsetzen. Wenn du bereit bist, deine berufliche Karriere zu gestalten und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, dich bei der AS-Steuerberatung willkommen zu heißen.

Unsere Mandantschaft

Mit Hingabe zum Detail und fundiertem Fachwissen unterstützen wir unsere Mandanten, steuerrechtlich sicher durch Prüfungen zu navigieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Dabei liegt unsere Stärke in unserer individuellen Herangehensweise und unserem Engagement für jeden Mandanten.

Interesse an einer neuen Herausforderung?


Franziska Grunske
- Steuerberaterin

Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen und talentierten Team-Mitgliedern für den Bereich Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und den Jahresabschluss.

Sehr gute Vergütung
Bei uns erwartet Sie eine Top-Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz fair honoriert.

Top
Fortbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von unseren erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Teil unserer Unternehmenskultur ist
und die Ihnen kontinuierliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung bietet.

Tolle Arbeitsatmosphäre
Genieße Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Respekt, Wertschätzung und gegenseitige
Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Modernste Ausstattung
Nutze Sie unsere hochmoderne Ausstattung und Software, um Ihre Arbeit leichter und effizienter zu gestalten.

Flexibilität
Wir geben Ihnen dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen die Möglichkeit, berufliche und private Ziele in Einklang zu bringen sowie Ihre sportlichen Ziele mit Hilfe unseres Personal Trainers zu erreichen.

Darauf können Sie sich in unserer Kanzlei freuen:

Moderne Steh- und Sitzarbeitsplätze

Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice

Regelmäßige Firmenevents, wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern

Neueste IT und höchste technische Standards, wie mind. 2 Bildschirme

Kostenlose Getränke, wie Kaffee oder Tee

Unser Obstkorb spendet Ihnen immer Vitamine

DATEV und eurodata ermöglichen weitgehend digitalisiertes Arbeiten

So profitieren Sie von unserer ETL-Zugehörigkeit:

Individuelle Karrieremöglichkeiten: Kanzleiintern wie unternehmensübergreifend.

Arbeitsplatzsicherheit: Die Steuerberatung ist eine der sichersten Branchen auf dem Arbeitsmarkt – Größe und Wachstum der ETL-Gruppe begünstigen das zusätzlich.

Fachexpertise für alle: Durch das starke Expertennetzwerk der ETL sparen Sie nicht nur Zeit und Aufwand, Sie können den Mandant*innen auch optimale Ergebnisse bieten.

Digitale Branchensysteme: Egal ob im E-Commerce, in Franchise-Betrieben oder in Heilberufen – die digitalen Branchensysteme von ETL/der ETL-Gruppe erleichtern Ihnen und unserer Mandantschaft den Alltag.

ETL Akademie: An unserer ETL Akademie bieten wir laufend Weiterbildungsseminare und Veranstaltungen sowie fachliche Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.

Deutschlandweit vertreten: Mit unseren über 870 Kanzleien deutschlandweit, verfügen wir über ein starkes Netzwerk mit kontinuierlichem Austausch.

Unser Bewerbungsprozess im Überblick:

Schritt

01

Review

Ziel: Herausfinden, ob alle Kriterien für die Position erfüllt werden.

Schritt

02

Telefoninterview

Ziel: Erstes gegenseitiges Kennenlernen und Eignung der Muss-Kriterien sowie Übereinstimmung der relevanten Rahmenbedingungen prüfen.

Schritt

03

Vorstellungsgespräch

Ziel: Persönliches Kennenlernen, persönliche und fachliche Kompetenzen prüfen und Übereinstimmung von Vorstellungen und Erwartungen abgleichen.

Schritt

04

Probearbeitstag

Ziel: Einklang der Arbeitsweisen überprüfen und Verhalten zu Kolleg*innen und Mandant*innen studieren.

Schritt

05

Angebot

Ziel: Einigung auf für beide Seiten optimal passende Bedingungen und Einstellung des*der neuen Mitarbeitenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Super, denn wir würden Sie gerne kennenlernen!

Nehmen Sie noch heute mit uns Kontakt auf.

Kommen Sie ins ETL AS GmbH Team!